[Anmeldelse] The Inspirational Leader (Gifford Thomas) Oppsummert.

The Inspirational Leader (Gifford Thomas) - Kjøp på Amazon Books: https://www.amazon.com/dp/179630123X?tag=9natree-20 - Kjøp på Apple Books: https://books.apple.com/us/audiobook/the-inspirational-leader-inspire-your-team-to-believe/id1516605444?itsct=books_box_link&itscg=30200&ls=1&at=1001l3bAw&ct=9natree - Spons og Støtt oss: https://9natree.com/page/sponsor-and-support.html - Interessante Emner: - En tydelig retning gjør ambisiøse mål forståelige - Tillit og integritet er alternativet til ledelse gjennom tittel og press - Tro på medarbeideres kapasitet må vises gjennom ansvar og utvikling - Kommunikasjon skal skape tilhørighet, ikke bare overføre informasjon - Omsorg, anerkjennelse og motstandskraft knyttes til varig prestasjon - Les mer: https://norway.9natree.com/read/179630123X/ The Inspirational Leader av Gifford Thomas er en lederskapsbok om hvordan ledere kan skape engasjement ved å gi mennesker en troverdig retning, vise omsorg og gjøre ambisiøse mål meningsfulle. Boken hører hjemme i den praktiske delen av ledelseslitteraturen, og retter seg ikke bare mot toppledere. Thomas beskriver ledelse som en form for innflytelse som også kan utøves av lærere, foreldre, mellomledere og andre med ansvar for mennesker. Hovedformålet er å flytte oppmerksomheten fra ren kontroll og posisjon til relasjoner, kommunikasjon og felles tro på hva et team kan få til. I tilgjengelig omtale av boken fremheves særlig visjon, tillit, respekt for medarbeideres potensial og viljen til å utvikle seg selv. Den bygger dermed på et velkjent skille mellom å administrere oppgaver og å inspirere mennesker. Bokens sentrale spørsmål er hvordan en leder kan få et team til å strekke seg mot krevende mål uten å gjøre store ord, autoritet eller press til selve drivkraften.